ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UC1: Administrar procesos de planificación y comercialización de la empresa, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

1. Aprendizaje activo

2. Recopilación de información

3. Organización de la información

4. Formulación de visión

5. Juicio y toma de decisiones

7. Evaluación de sistemas organizados

8. Organización de sistemas

UC2: Gestionar procesos administrativos, financieros, operacionales, recursos humanos y logísticos de la empresa de acuerdo a los procedimientos establecidos.

1. Manejo de recursos financieros

2. Construcción de relaciones

3. Asertividad / firmeza

4. Gestión de recursos humanos

5. Negociación

7. Orientación / asesoramiento

CAPACIDADES O HABILIDADES

CONOCIMIENTOS.

1. Planificación Básica.

2. Marketing Básico.

3. Manejo de aplicaciones informáticas (office) e internet.

4. Normativa de seguridad, salud e higiene en el trabajo.

UC1: Administrar procesos de planificación y comercialización de la empresa, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

UC2: Gestionar procesos administrativos, financieros, operacionales, recursos humanos y logísticos de la empresa de acuerdo a los procedimientos establecidos.

1. Administración Básica.

2. Contabilidad

3. Legislación Tributaria

4. Normas contables

5. Manejo de Bodegas e inventario

6. Gestión de Talento Humano

7. Administración de procesos

8. Gestión de Calidad y mejoramiento continuó

9. Logística Básica

PRE-REQUISITOS

Nivel de Formación:

Tercer nivel o egresado en Administración o afines (deseable

Experiencia

1 año en actividades administrativas.

Capacitación:

40 Horas de capacitación en técnicas de gestión administrativa y materias afines al perfil. (deseable)

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN

Teórico:

Rendir el examen teórico , 70% de respuestas acertadas

Práctico:

100% de la evaluación

CRITERIOS PARA LA CERTIFICACIÓN

1. Aplicación completa y firmada

2. Evidenciar cumplimiento con pre-requisitos físico y digital.

3. Cancelar cuota de ser el caso

5. Resultar "competente" en la evaluación del perfil ocupacional

6. Firmar código de ética y conducta determinado por el OEC.

TIEMPO DE VIGENCIA DE LA CERTIFICACIÓN